Beratung

Unser Angebot

Einführung von Tagesreinigung in öffentlichen Einrichtungen in Berlin

• Sie möchten Tagesreinigung für öffentliche Einrichtungen, z.B. Verwaltungsgebäude oder auch Schulen ausschreiben, wo bisher früh morgens, nachmittags oder abends gereinigt wurde?
• Beschäftigte in Verwaltungen oder Schulen müssen sich auf Tagesreinigung umstellen?
• Revierpläne müssen gemeinsam mit Haus- oder auch Schulleitungen erstellt werden?

Die Einführung der Tagesreinigung hat zum Ziel

• Verbesserung der Beschäftigungsbedingungen für die Reinigungskräfte durch ein höheres Arbeitszeitvolumen, auskömmliches Einkommen und Sozialversicherung sowie gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Verbesserung der Reinigungsleistung

Insgesamt ist eine gute Kommunikation unter allen Beteiligten entscheidend für das Gelingen der Tagesreinigung. Denn in der Tagesreinigung werden „externe“ Reinigungskräfte Teil des betrieblichen Geschehens. Ihre Aufgaben und ihre Position müssen schon im Vorfeld transparent an alle Beteiligten kommuniziert werden, damit dieser Wandel gelingt. Nutzer:innen müssen sich dem Thema Reinigung in gewisser Weise zuwenden, über Vorteile und Ziele des Vorhabens informiert sein. Joboption Berlin bietet den Bezirksämtern begleitende Beratung zur Einführung der Tagesreinigung an.

Die einzelnen Bausteine unseres Angebots

• Evaluation der Wirkung von Tagesreinigung
  Die Bewertung erfolgt entlang der Kriterien für gute Arbeit u.a.: Lage und Umfang der Arbeitszeiten, Auskömmlichkeit von Entlohnung und Sozialversicherung, Arbeitszufriedenheit von Reinigungskräften, Kundenzufriedenheit, Kosten der Tagesreinigung. Verlauf und Ergebnisse der Evaluation werden dokumentiert.
• Kommunikation und Informationsveranstaltungen
  Der Erfolg von Tagesreinigung hängt wesentlich von einer umfassenden und zielgruppengerechten Kommunikation ab. Daher werden Konzepte erarbeitet, die auf die Nutzer:innen des jeweiligen Objekts abgestellt sind. Im Vorfeld der Einführung und im Laufe der Umsetzung von Tagesreinigung werden zuständige Verwaltungsstellen, Personalräte, Nutzer:innen und ihre Gremien ausführlich über Gespräche und Veranstaltungen informiert.
  

Kontakt

Rickmer Roscher

rickmer.roscher@arbeitgestaltengmbh.de

+49 (0)30 280 320 872